崗位職責(zé)
- 日常運維:負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備日常巡檢、點檢、保養(yǎng)、故障搶修,記錄運維臺賬,降低停機率,保障產(chǎn)線穩(wěn)定運行
- 設(shè)備管理:建立設(shè)備檔案、臺賬、備品備件清單,推進5S、目視化管理,落實設(shè)備全生命周期管理
- 技改優(yōu)化:參與新設(shè)備安裝、調(diào)試、驗收;協(xié)助開展設(shè)備技改、效率提升、降本降耗、節(jié)能優(yōu)化項目
- 隱患合規(guī):開展設(shè)備安全隱患排查與整改,落實特種設(shè)備校驗、安全操作規(guī)程,符合安全生產(chǎn)及環(huán)保要求
- 基礎(chǔ)統(tǒng)籌:協(xié)助制定月度/年度檢修計劃、備件采購及庫存管理,對接采購、生產(chǎn)、技改等跨部門協(xié)同
- 人才沉淀:學(xué)習(xí)設(shè)備管理制度與流程,輪崗積累經(jīng)驗,培養(yǎng)成為設(shè)備管理骨干
浙江巴陵恒逸己內(nèi)酰胺有限責(zé)任公司位于杭州錢塘區(qū)臨江工業(yè)園區(qū),是由中石化湖南石油化工有限公司和浙江恒逸石化有限公司按50%:50%比例合資組建的大型化工企業(yè)。公司創(chuàng)立于2011年,總投資約82億元人民幣,占地面積1172畝。
公司一期20萬噸/年己內(nèi)酰胺項目為杭州市與中石化“2+4”戰(zhàn)略合作重點工程,于2012年5月投產(chǎn)。經(jīng)過“20改30”“30改40”兩輪擴能改造,2018年公司形成30萬噸/年己內(nèi)酰胺生產(chǎn)能力,2019年8月擴能項目全線投產(chǎn),產(chǎn)能提升至40萬噸/年。
公司堅持安全環(huán)保兩條生命線,堅持綠色循環(huán)與高質(zhì)量發(fā)展并重,大力開展節(jié)能降耗減排,實施了一系列深度治理項目,實現(xiàn)了超低排放,榮膺安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級企業(yè)、浙江省安全文化示范企業(yè)、2022杭州市民營企業(yè)100強、2022杭州市民營企業(yè)制造業(yè)50強。
公司為員工提供:
◆“五險一金”:養(yǎng)老保險、生育保險、工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和住房公積金
◆加班補貼
◆全勤獎
◆高溫補貼
◆餐補
◆中秋節(jié)、春節(jié)等中國傳統(tǒng)節(jié)日視情況為員工發(fā)放節(jié)日福利
◆員工結(jié)婚為員工發(fā)放一定數(shù)額的賀儀
◆員工生日當(dāng)月為員工發(fā)放超市卡等生日禮物
◆帶薪年休假,并且提供婚假、護理假、喪假等假期
◆每年不定期舉辦員工文娛活動,活躍員工生活
◆每年為員工提供包括內(nèi)部、外部等多種培訓(xùn)機會,滿足自身和公司發(fā)展需要
◆每年免費為員工發(fā)放包括工作服(春秋裝、夏裝、冬裝)、鞋以及其他特殊勞動保護用品
◆為員工提供免費的上崗和在崗的職業(yè)病健康體檢和一般健康體檢
◆公司為員工免費提供上下班的班車
公司介紹
浙江巴陵恒逸己內(nèi)酰胺有限責(zé)任公司位于杭州錢塘區(qū)臨江工業(yè)園區(qū),是由中石化湖南石油化工有限公司和浙江恒逸石化有限公司按50%:50%比例合資組建的大型化工企業(yè)。公司創(chuàng)立于2011年,總投資約82億元人民幣,占地面積1172畝。
公司一期20萬噸/年己內(nèi)酰胺項目為杭州市與中石化“2+4”戰(zhàn)略合作重點工程,于2012年5月投產(chǎn)。經(jīng)過“20改30”“30改40”兩輪擴能改造,2018年公司形成30萬噸/年己內(nèi)酰胺生產(chǎn)能力,2019年8月擴能項目全線投產(chǎn),產(chǎn)能提升至40萬噸/年。
公司堅持安全環(huán)保兩條生命線,堅持綠色循環(huán)與高質(zhì)量發(fā)展并重,大力開展節(jié)能降耗減排,實施了一系列深度治理項目,實現(xiàn)了超低排放,榮膺安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級企業(yè)、浙江省安全文化示范企業(yè)、2022杭州市民營企業(yè)100強、2022杭州市民營企業(yè)制造業(yè)50強。
公司為員工提供:
◆“五險一金”:養(yǎng)老保險、生育保險、工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和住房公積金
◆加班補貼
◆全勤獎
◆高溫補貼
◆餐補
◆中秋節(jié)、春節(jié)等中國傳統(tǒng)節(jié)日視情況為員工發(fā)放節(jié)日福利
◆員工結(jié)婚為員工發(fā)放一定數(shù)額的賀儀
◆員工生日當(dāng)月為員工發(fā)放超市卡等生日禮物
◆帶薪年休假,并且提供婚假、護理假、喪假等假期
◆每年不定期舉辦員工文娛活動,活躍員工生活
◆每年為員工提供包括內(nèi)部、外部等多種培訓(xùn)機會,滿足自身和公司發(fā)展需要
◆每年免費為員工發(fā)放包括工作服(春秋裝、夏裝、冬裝)、鞋以及其他特殊勞動保護用品
◆為員工提供免費的上崗和在崗的職業(yè)病健康體檢和一般健康體檢
◆公司為員工免費提供上下班的班車