建議反饋
職位性質(zhì):不限
學(xué)歷要求:大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn):三年以上
專業(yè)要求:不限
職稱要求:不限
外語要求:不限
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司中高層管理及核心技術(shù)崗位的招聘交付,涵蓋需求分析、人才尋訪、面試評(píng)估、薪酬談判及錄用跟進(jìn)全流程;
2、針對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域開展行業(yè)對(duì)標(biāo)與人才Mapping,建立并維護(hù)高端人才資源庫,為公司戰(zhàn)略布局提供人才儲(chǔ)備;
3、統(tǒng)籌管理獵頭供應(yīng)商合作,同時(shí)自主開發(fā)新興招聘渠道,提升高端崗位招聘效率與精準(zhǔn)度;
4、及時(shí)掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)與人才流動(dòng)趨勢(shì),為業(yè)務(wù)部門提供人才市場(chǎng)信息及招聘策略建議;
任職要求:
1、學(xué)歷不限,3年以上獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備成功交付高管/高難度崗位的實(shí)際案例;
2、熟悉高端人才尋訪與面試甄別,具備優(yōu)秀的Mapping能力與人際敏感度;善于與業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人平等對(duì)話,準(zhǔn)確把握用人需求;
3、目標(biāo)感強(qiáng),溝通及邏輯能力強(qiáng)。
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