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核心定位：主導集團安全管理體系（含 PSM）搭建、優(yōu)化與落地實施、全業(yè)態(tài)安全培訓體系建設。
?【核心工作職責】
1、安全體系建設與優(yōu)化：
-牽頭構建并持續(xù)完善集團安全管理體系，重點推進 PSM（化工過程安全管理）體系落地，覆蓋工藝安全信息、危害分析、變更管理、機械完整性等核心要素。
-對照 AQ/T3034-2022、GB 30871 等標準及行業(yè)法規(guī)，修訂安全管理制度、操作規(guī)程、應急預案。
-組織開展集團及各事業(yè)部安全體系內(nèi)部審核、合規(guī)性評估，識別體系運行短板，制定整改方案并跟蹤閉環(huán)；配合外部審計及政府監(jiān)管檢查。
2、安全培訓與文化建設：
-搭建全集團分層分類安全培訓體系，制定年度培訓計劃，涵蓋新員工入職培訓、關鍵崗位技能培訓、特種作業(yè)培訓、管理層安全領導力培訓等。
-結合集團 “十大禁令” 及各業(yè)態(tài)安全生產(chǎn)紅線，設計針對性培訓課程（如 PSM 體系實操、危化品應急處置、高風險作業(yè)安全規(guī)范），創(chuàng)新培訓形式（實操演練、案例教學、線上課程）。
-牽頭安全文化建設，策劃 安全日、安全技能競賽、事故警示教育等活動，評估培訓及文化活動效果，提升全員安全意識與履職能力。
3、專業(yè)支持與協(xié)同：
-為各事業(yè)部安全管理團隊提供體系建設、風險管控、培訓組織等專業(yè)指導，解決一線安全管理實際問題。
-參與收并購項目安全盡調(diào)，評估目標企業(yè)安全體系合規(guī)性及重大風險，輸出盡調(diào)報告及整合建議。
-跟蹤行業(yè)安全管理先進實踐，引入適合集團的管理工具與方法，推動安全管理水平持續(xù)提升。
【任職資格】
1、學歷與專業(yè)
-本科及以上學歷，化工工程、化學、安全工程、環(huán)境工程等相關專業(yè)，碩士學歷優(yōu)先。
-持有注冊安全工程師（中級，化工方向） 證書，具備 PSM 體系審核員、HAZOP 分析師等相關資質(zhì)者優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗
-8 年以上安全管理相關工作經(jīng)驗，其中 5 年以上大型能源、化工或?；菲髽I(yè)安全體系建設、培訓管理工作經(jīng)歷。
-具備危化品生產(chǎn)一線從業(yè)經(jīng)歷，熟悉一線生產(chǎn)工藝、設備運行及現(xiàn)場安全管控難點。
-具備特氣、LNG 倉儲、危化品物流等多業(yè)態(tài)安全管理經(jīng)驗者優(yōu)先；有集團級安全體系搭建、PSM 體系落地實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
-熟悉?；菲髽I(yè)重大風險管控流程，有組織 HAZOP 分析、重大隱患排查治理、安全培訓體系搭建的成功案例。
3、專業(yè)能力
-體系建設能力：精通 PSM 體系核心要素及實施要求，熟悉 AQ/T3034-2022、《危險化學品安全管理條例》等法規(guī)標準，能獨立牽頭體系文件、制度修訂、審核及落地推廣。
-風險管控能力：具備敏銳的風險辨識能力，熟練掌握 HAZOP、JSA 等風險分析方法，能有效識別并管控特氣、倉儲、物流等業(yè)態(tài)的重大安全風險。
-培訓管理能力：具備培訓體系搭建、課程設計、培訓實施及效果評估的全流程經(jīng)驗，能結合高危行業(yè)特點及一線實操需求設計針對性培訓方案。
-合規(guī)與審核能力：熟悉國家安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，具備安全體系內(nèi)部審核、合規(guī)性評估能力，能應對外部監(jiān)管檢查與審計。
-溝通協(xié)調(diào)能力：具備較強的跨部門、跨事業(yè)部協(xié)同能力，能有效推動重大安全工作落地；具備良好的文字表達能力，能獨立撰寫體系文件、培訓方案、審核報告等。