建議反饋
職位性質(zhì):全職
學(xué)歷要求:大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn):三年以上
專業(yè)要求:不限
職稱要求:不限
外語要求:不限
1.協(xié)助分廠副廠長完成生產(chǎn)任務(wù),負(fù)責(zé)生產(chǎn)崗位人員生產(chǎn)技能培訓(xùn)和崗位技能考核工作;
2.負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)操作規(guī)程、工藝卡片、生產(chǎn)方案的編制和修訂工作,并監(jiān)督落實(shí);
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技改技措、節(jié)能降耗方案的編制、上報、審核工作,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
4.組織生產(chǎn)、安全、環(huán)保事故應(yīng)急處理,參與事故調(diào)查、事故報告及整改方案編制工作;
5.負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)運(yùn)行管理工作,抽查巡檢記錄、生產(chǎn)運(yùn)行日志、勞動紀(jì)律、交接班記錄、班前會組織、現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生等生產(chǎn)運(yùn)行管理情況,并進(jìn)行考核管理;
6.負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)運(yùn)行管理工作,抽查巡檢記錄、生產(chǎn)運(yùn)行日志、勞動紀(jì)律、交接班記錄、班前會組織、現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生等生產(chǎn)運(yùn)行管理情況,并進(jìn)行考核管理;
7.指導(dǎo)組織對班組人員的定期考核工作;
8.協(xié)助分廠副廠長對技術(shù)變更、圖紙到場、施工進(jìn)度工作進(jìn)行督促;
9.督促、檢查本分廠員工執(zhí)行公司管理體系文件和工作情況;
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
合肥叁源工程技術(shù)服務(wù)有限責(zé)任公司蒙源分公司
國有企業(yè)
500 - 999人
精細(xì)化工-有機(jī),精細(xì)化工-無機(jī),煤化工-煤化工技術(shù),煤化工-煤基新材料,煤化工-煤制天然氣,煤化工-合成氨,煤化工-煤制油
不限
氣化工藝工程師