建議反饋
研發(fā)主操
5500～6000 元/月
當(dāng)前位置：
職位要求
職位性質(zhì)：全職
學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上
專業(yè)要求：具有化工或相關(guān)領(lǐng)域
職稱要求：不限
外語(yǔ)要求：不限
崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)化驗(yàn)室班組安全生產(chǎn)運(yùn)行工作。
2、配合研發(fā)部長(zhǎng)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，確保安全生產(chǎn)。
3、掌握化驗(yàn)室安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，掌握化驗(yàn)危險(xiǎn)品管理制度，并將有關(guān)規(guī)定落實(shí)到實(shí)際生產(chǎn)運(yùn)行過(guò)程。
4、組織本班化驗(yàn)員學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程、傳達(dá)學(xué)習(xí)公司和部門(mén)的安全規(guī)定及制度。
5、負(fù)責(zé)本班組分析儀器、化學(xué)試劑和危險(xiǎn)化學(xué)品安全使用。
6、組織本班化驗(yàn)員，帶領(lǐng)大家及時(shí)、準(zhǔn)確地完成各樣品的化驗(yàn)、出具化驗(yàn)報(bào)告單、并對(duì)化驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
9、負(fù)責(zé)檢查維護(hù)化驗(yàn)室儀器設(shè)備，并督促化驗(yàn)員對(duì)化驗(yàn)室的整潔。儀器及工作臺(tái)用過(guò)后及時(shí)清洗、擦抹干凈、室內(nèi)地面保持清潔。
10、檢查化驗(yàn)室的儀器設(shè)備是否正常運(yùn)行，維護(hù)化驗(yàn)儀器的正常運(yùn)行。對(duì)精密儀器及主要儀器使用后，認(rèn)真填寫(xiě)使用情況記錄，有異常情況應(yīng)及時(shí)反饋，盡快修理。
11、督促本班化驗(yàn)員認(rèn)真按規(guī)定的分析方法、檢驗(yàn)規(guī)程執(zhí)行化驗(yàn)，按儀器操作規(guī)定進(jìn)行儀器操作。
12、對(duì)進(jìn)貨檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)不合格品，和批量做好標(biāo)識(shí)，存放到“不合格區(qū)”，按照《不合格品控制程序》進(jìn)行處理，及時(shí)向研發(fā)部長(zhǎng)報(bào)告，并通知采購(gòu)部聯(lián)系供方對(duì)不合格品進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，按照《不合格品控制程序》進(jìn)行處理。
13、負(fù)責(zé)督促本班化驗(yàn)員完成每天儀器點(diǎn)檢工作。
14、認(rèn)真、準(zhǔn)確地按標(biāo)準(zhǔn)配制溶液及標(biāo)定溶液工作。
15、認(rèn)真做好樣品管理工作，接收樣品必須驗(yàn)收簽名，化驗(yàn)的樣品必須在完成后放到指定位置，負(fù)責(zé)好留樣保存。
16、認(rèn)真組織好交接班工作，交接清楚，記錄完整，全面掌握全班人員的思想工作。
17、檢查本班人員原始記錄、臺(tái)賬記錄的管理工作，力求記錄臺(tái)賬齊全、完整、準(zhǔn)確可信，各種質(zhì)量記錄、原始記錄和化驗(yàn)單及時(shí)歸檔。
18、做到化驗(yàn)結(jié)果審核無(wú)誤后及時(shí)報(bào)出，對(duì)可疑的難數(shù)堅(jiān)持不放過(guò)精神，認(rèn)真查找不良因素，堅(jiān)持事故分析，糾正不良操作，遵守操作規(guī)程，并對(duì)出現(xiàn)的設(shè)備儀器故障及時(shí)排除，保證化驗(yàn)分析不受影響。
19、對(duì)新人進(jìn)行班組安全培訓(xùn)、操作技能培訓(xùn)，讓新人在最短時(shí)間熟練掌握本崗位業(yè)務(wù)。
20、認(rèn)真執(zhí)行請(qǐng)假制度，缺人時(shí)研發(fā)主操可以頂替或主操做臨時(shí)調(diào)動(dòng)，嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)本班人員進(jìn)行考勤。
21、保管好各種物品，特別時(shí)強(qiáng)酸、強(qiáng)堿和劇毒藥品，絕對(duì)不準(zhǔn)丟失，對(duì)所以物品做到有地點(diǎn)、有記錄、有人負(fù)責(zé)。
22、有生產(chǎn)異常、數(shù)據(jù)異常和質(zhì)量異常情況要及時(shí)向研發(fā)部長(zhǎng)反饋，并及時(shí)向班組傳達(dá)。
23、優(yōu)質(zhì)并高效完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、具有化工或相關(guān)領(lǐng)域的大學(xué)專科，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求
2、具有出色的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力
公司介紹
廣東長(zhǎng)鴻艾凱茵科技有限公司成立于2024年5月，注冊(cè)資金1.6億元，隸屬于科元集團(tuán)旗下的上市公司長(zhǎng)鴻高科(股票代碼：605008)。項(xiàng)目總投資115億元，總體規(guī)劃用地約1200畝。項(xiàng)目建成后將形成丙烯酸、丙烯酸酯、高吸水性樹(shù)脂等丙烯酸全產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)品布局，同時(shí)建成公用工程、萬(wàn)噸級(jí)自備化工碼頭等配套設(shè)施。
項(xiàng)目利用全球顛覆性的丙烷一步氧化法制丙烯酸技術(shù)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、地方有關(guān)環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、工業(yè)衛(wèi)生及其它與本項(xiàng)目建設(shè)有關(guān)的法律法規(guī)，設(shè)計(jì)中突出環(huán)境保護(hù)，選用清潔生產(chǎn)工藝，采用行之有效的“三廢”治理措施，達(dá)到工藝污水零排放，注重能源的綜合利用，降低能源消耗，減少生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。項(xiàng)目建成后，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于建筑、紡織、造紙、交通運(yùn)輸、包裝和衛(wèi)生材料等領(lǐng)域，可解決就業(yè)1000余人，在改善投資環(huán)境、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、增加稅收等方面有著十分廣泛的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益，對(duì)提高城市的現(xiàn)代化水平也將做出積極的貢獻(xiàn)。
丙烯酸產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目帶動(dòng)茂名市丙烯酸完整產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，引領(lǐng)我國(guó)碳三及下游產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，給化工行業(yè)和材料科學(xué)領(lǐng)域帶來(lái)新飛躍，使我國(guó)的原創(chuàng)先進(jìn)技術(shù)形成了新質(zhì)生產(chǎn)力，化工行業(yè)又一個(gè)產(chǎn)品可以在世界市場(chǎng)上享有話語(yǔ)權(quán)，為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)，公司致力于打造成為世界化工領(lǐng)域內(nèi)的“中國(guó)名片”。
企業(yè)福利：
1、公司提供行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，實(shí)施全面薪酬制度、包括基本工資、職務(wù)工資、月度績(jī)效獎(jiǎng)金、年度績(jī)效、專項(xiàng)獎(jiǎng)金、各類津貼福利、培訓(xùn)發(fā)展、晉升等。
2、公司提供免費(fèi)的上下班車通勤大巴、免費(fèi)工作餐和員工公寓（公寓只交維護(hù)基金及水電費(fèi)）。
3、傳統(tǒng)佳節(jié)福利：端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)公司為員工發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)或禮品。
4、工會(huì)福利：公司每月為當(dāng)月生日員工提供生日蛋糕卡（150元/人），每季度150元/人標(biāo)準(zhǔn)的團(tuán)建經(jīng)費(fèi)。
5、公司每年為員工提供一次免費(fèi)體檢。
6、員工享受各種帶薪假期，包括年假、探親假、反探親假等。
7、公司提供完善的社會(huì)保險(xiǎn)保障（五險(xiǎn)一金）外加商業(yè)保險(xiǎn)。
8、公司提供良好的職業(yè)發(fā)展通道和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，建立人才梯隊(duì)的培養(yǎng)機(jī)制，根據(jù)不同階段開(kāi)展相應(yīng)的培訓(xùn)。
9、多元的職業(yè)發(fā)展體系，搭建雙通道機(jī)制：技術(shù)員/專員--工程師/主管--副部長(zhǎng)--部長(zhǎng)--總監(jiān)--管理層。
項(xiàng)目利用全球顛覆性的丙烷一步氧化法制丙烯酸技術(shù)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、地方有關(guān)環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、工業(yè)衛(wèi)生及其它與本項(xiàng)目建設(shè)有關(guān)的法律法規(guī)，設(shè)計(jì)中突出環(huán)境保護(hù)，選用清潔生產(chǎn)工藝，采用行之有效的“三廢”治理措施，達(dá)到工藝污水零排放，注重能源的綜合利用，降低能源消耗，減少生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。項(xiàng)目建成后，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于建筑、紡織、造紙、交通運(yùn)輸、包裝和衛(wèi)生材料等領(lǐng)域，可解決就業(yè)1000余人，在改善投資環(huán)境、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、增加稅收等方面有著十分廣泛的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益，對(duì)提高城市的現(xiàn)代化水平也將做出積極的貢獻(xiàn)。
丙烯酸產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目帶動(dòng)茂名市丙烯酸完整產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，引領(lǐng)我國(guó)碳三及下游產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，給化工行業(yè)和材料科學(xué)領(lǐng)域帶來(lái)新飛躍，使我國(guó)的原創(chuàng)先進(jìn)技術(shù)形成了新質(zhì)生產(chǎn)力，化工行業(yè)又一個(gè)產(chǎn)品可以在世界市場(chǎng)上享有話語(yǔ)權(quán)，為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)，公司致力于打造成為世界化工領(lǐng)域內(nèi)的“中國(guó)名片”。
企業(yè)福利：
1、公司提供行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，實(shí)施全面薪酬制度、包括基本工資、職務(wù)工資、月度績(jī)效獎(jiǎng)金、年度績(jī)效、專項(xiàng)獎(jiǎng)金、各類津貼福利、培訓(xùn)發(fā)展、晉升等。
2、公司提供免費(fèi)的上下班車通勤大巴、免費(fèi)工作餐和員工公寓（公寓只交維護(hù)基金及水電費(fèi)）。
3、傳統(tǒng)佳節(jié)福利：端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)公司為員工發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)或禮品。
4、工會(huì)福利：公司每月為當(dāng)月生日員工提供生日蛋糕卡（150元/人），每季度150元/人標(biāo)準(zhǔn)的團(tuán)建經(jīng)費(fèi)。
5、公司每年為員工提供一次免費(fèi)體檢。
6、員工享受各種帶薪假期，包括年假、探親假、反探親假等。
7、公司提供完善的社會(huì)保險(xiǎn)保障（五險(xiǎn)一金）外加商業(yè)保險(xiǎn)。
8、公司提供良好的職業(yè)發(fā)展通道和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，建立人才梯隊(duì)的培養(yǎng)機(jī)制，根據(jù)不同階段開(kāi)展相應(yīng)的培訓(xùn)。
9、多元的職業(yè)發(fā)展體系，搭建雙通道機(jī)制：技術(shù)員/專員--工程師/主管--副部長(zhǎng)--部長(zhǎng)--總監(jiān)--管理層。
英才網(wǎng)聯(lián)安全提示求職過(guò)程中如遇到收取財(cái)物、強(qiáng)迫集資入股、扣押證件、異地培訓(xùn)、發(fā)布虛假招聘信息等違法行為時(shí)，請(qǐng)立即舉報(bào)。
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