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崗位職責(zé)：
1. 在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，根據(jù)公司的經(jīng)營目標和發(fā)展戰(zhàn)略，制定和提出公司年度銷售目標，相應(yīng)地制定客戶管理計劃、策略、行動方案，獲得總經(jīng)理批準后由銷售主管實施。親自負責(zé)客戶管理工作，例如大客戶的開發(fā)、簽訂合同、獲取/跟進/執(zhí)行訂單、關(guān)系維護。
2. 帶領(lǐng)、激勵銷售團隊，監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)銷售人員工作，發(fā)現(xiàn)偏差、問題及時整改、消除，確保銷售人員高績效、高效率、高士氣、團隊人員穩(wěn)定。
3. . 制定、提出或調(diào)整銷售部人員職級、薪資、費用標準方案以及年度銷售人員激勵計劃。
4. 經(jīng)常性開展工作調(diào)研，頻繁、密切地聯(lián)系客戶、銷售人員、公司其他職能部門。
5. 積極拓展公司銷售渠道，根據(jù)市場布局、建立和完善經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)。
6. 不斷地了解、關(guān)注、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，把握行業(yè)變化動態(tài)。
7.完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職資格?
· ?任職要求?：
1.35-42歲，全日制本科以上學(xué)歷，市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先；
2.具有五年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗，有大客戶開發(fā)管理和工業(yè)膠粘劑領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟練的語言交流和較強的表達能力，熟練使用各類辦公軟件；
4.具有一定抗壓能力，有較強的市場開拓、銷售能力和活躍的市場敏銳度；
5.具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，搭建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富，以往銷售業(yè)績良好；
6.具有很好的人際資源和開發(fā)人際資源能力，與人力資源行業(yè)溝通良好。
??· ?技能要求?：熟練使用電腦各工作軟件系統(tǒng)，持C1駕照（能適應(yīng)長期出差）。