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【核心職責(zé)】
1、技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃：主導(dǎo)研究院技術(shù)路線設(shè)計，制定3～5年研發(fā)規(guī)劃。
2、研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化落地：搭建從實驗室研發(fā)到中試、量產(chǎn)的技術(shù)轉(zhuǎn)化體系，解決材料性能、工藝適配等工程化難題。對接生產(chǎn)部門，優(yōu)化材料合成工藝與成本結(jié)構(gòu)，確保技術(shù)成果符合量產(chǎn)需求。
3、資源整合與管理：組建跨學(xué)科研發(fā)團隊，聯(lián)動西南科技大學(xué)、四川大學(xué)等高校開展產(chǎn)學(xué)研合作。申報國家/省級重點研發(fā)項目。
【任職要求】
1、硬性條件
學(xué)歷：化學(xué)、冶金、礦物學(xué)、材料科學(xué)、電化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
經(jīng)驗：10年以上相關(guān)一線從業(yè)管理經(jīng)歷，5年以上團隊管理經(jīng)驗，主導(dǎo)過完整技術(shù)轉(zhuǎn)化項目。
技術(shù)能力：熟悉并熱愛AI人工智能技術(shù)并愿意深度探索及應(yīng)用，AI材料實驗室構(gòu)建。
2、優(yōu)先條件
有頭部企業(yè)背景：相關(guān)新型材料研發(fā)企業(yè)技術(shù)高管經(jīng)歷。
有政策資源：主導(dǎo)過國家級科研項目，或熟悉成渝地區(qū)新能源產(chǎn)業(yè)政策者優(yōu)先。
【我們提供】
1、戰(zhàn)略級平臺：參與創(chuàng)建新能源材料研究院，開放實驗室配置。
2、產(chǎn)業(yè)化紅利：技術(shù)成果轉(zhuǎn)化收益分成，享受公司股權(quán)激勵計劃。對接產(chǎn)業(yè)鏈資源。
【企業(yè)優(yōu)勢】
1、區(qū)位優(yōu)勢：綿陽作為中國科技城，集聚中物院、西南科大等科研資源。
2、產(chǎn)業(yè)窗口期：院長將直接參與從0到1的戰(zhàn)略決策，快速實現(xiàn)技術(shù)影響力。
【應(yīng)聘須知】
1、具有強烈進取精神，發(fā)散性思考能力，創(chuàng)新能力強，道德品質(zhì)好。
2、愿意與公司共同成長創(chuàng)業(yè)的精英人士。
3、具有挖掘、培養(yǎng)人才能力。
4、具有較強包容能力，容錯度高。