建議反饋
職位性質(zhì):全職
學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上
工作經(jīng)驗(yàn):三年以上
專(zhuān)業(yè)要求:人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等
職稱(chēng)要求:不限
外語(yǔ)要求:不限
【制造業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)】【接受上六休一】
工作職責(zé)
1. 人員招聘:
1)根據(jù)公司需求,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,確保各部門(mén)人員配置合理。
2)負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與拓展,包括但不限于招聘網(wǎng)站、校園招聘、獵頭公司等。
3)搜集簡(jiǎn)歷,完成面試評(píng)估與跟進(jìn),快速為團(tuán)隊(duì)配置合適人選,建立維護(hù)公司人才庫(kù)。
2. 培訓(xùn)發(fā)展:
1)根據(jù)公司員工培訓(xùn)計(jì)劃,組織培訓(xùn)開(kāi)展,并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,包括但不限于新員工培訓(xùn),員工技能培訓(xùn)等。
2)培訓(xùn)資源管理,對(duì)公司內(nèi)外部的培訓(xùn)資源進(jìn)行有效管理,以適應(yīng)內(nèi)部人才培養(yǎng)需求。
3. 其他:協(xié)助完成其他人事行政工作
任職要求:
大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),1年以上制造業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)。
英才網(wǎng)聯(lián)安全提示
私營(yíng)/民營(yíng)企業(yè)
100 - 499人
新材料-高性能結(jié)構(gòu)材料,新材料-先進(jìn)復(fù)合材料,新材料-新能源材料,新材料-納米材料,新材料-生態(tài)環(huán)境材料
人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等
人事行政專(zhuān)員