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機械設備儲備
5000～8000 元/月
當前位置：
職位要求
職位性質：全職
學歷要求：本科及以上
工作經驗：應屆畢業(yè)生
專業(yè)要求：不限
職稱要求：不限
外語要求：不限
崗位職責
- 日常運維：負責生產設備日常巡檢、點檢、保養(yǎng)、故障搶修，記錄運維臺賬，降低停機率，保障產線穩(wěn)定運行
- 設備管理：建立設備檔案、臺賬、備品備件清單，推進5S、目視化管理，落實設備全生命周期管理
- 技改優(yōu)化：參與新設備安裝、調試、驗收；協助開展設備技改、效率提升、降本降耗、節(jié)能優(yōu)化項目
- 隱患合規(guī)：開展設備安全隱患排查與整改，落實特種設備校驗、安全操作規(guī)程，符合安全生產及環(huán)保要求
- 基礎統(tǒng)籌：協助制定月度/年度檢修計劃、備件采購及庫存管理，對接采購、生產、技改等跨部門協同
- 人才沉淀：學習設備管理制度與流程，輪崗積累經驗，培養(yǎng)成為設備管理骨干
聯系方式
聯系人：HR項
公交（）
地鐵（）
駕車
聯系電話：
0571-8
7
郵編：
8
公司介紹
浙江巴陵恒逸己內酰胺有限責任公司位于杭州錢塘區(qū)臨江工業(yè)園區(qū)，是由中石化湖南石油化工有限公司和浙江恒逸石化有限公司按50%：50%比例合資組建的大型化工企業(yè)。公司創(chuàng)立于2011年，總投資約82億元人民幣，占地面積1172畝。
公司一期20萬噸/年己內酰胺項目為杭州市與中石化“2+4”戰(zhàn)略合作重點工程，于2012年5月投產。經過“20改30”“30改40”兩輪擴能改造，2018年公司形成30萬噸/年己內酰胺生產能力，2019年8月擴能項目全線投產，產能提升至40萬噸/年。
公司堅持安全環(huán)保兩條生命線，堅持綠色循環(huán)與高質量發(fā)展并重，大力開展節(jié)能降耗減排，實施了一系列深度治理項目，實現了超低排放，榮膺安全生產標準化二級企業(yè)、浙江省安全文化示范企業(yè)、2022杭州市民營企業(yè)100強、2022杭州市民營企業(yè)制造業(yè)50強。
公司為員工提供：
◆“五險一金”：養(yǎng)老保險、生育保險、工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和住房公積金
◆加班補貼
◆全勤獎
◆高溫補貼
◆餐補
◆中秋節(jié)、春節(jié)等中國傳統(tǒng)節(jié)日視情況為員工發(fā)放節(jié)日福利
◆員工結婚為員工發(fā)放一定數額的賀儀
◆員工生日當月為員工發(fā)放超市卡等生日禮物
◆帶薪年休假，并且提供婚假、護理假、喪假等假期
◆每年不定期舉辦員工文娛活動，活躍員工生活
◆每年為員工提供包括內部、外部等多種培訓機會，滿足自身和公司發(fā)展需要
◆每年免費為員工發(fā)放包括工作服（春秋裝、夏裝、冬裝）、鞋以及其他特殊勞動保護用品
◆為員工提供免費的上崗和在崗的職業(yè)病健康體檢和一般健康體檢
◆公司為員工免費提供上下班的班車
公司一期20萬噸/年己內酰胺項目為杭州市與中石化“2+4”戰(zhàn)略合作重點工程，于2012年5月投產。經過“20改30”“30改40”兩輪擴能改造，2018年公司形成30萬噸/年己內酰胺生產能力，2019年8月擴能項目全線投產，產能提升至40萬噸/年。
公司堅持安全環(huán)保兩條生命線，堅持綠色循環(huán)與高質量發(fā)展并重，大力開展節(jié)能降耗減排，實施了一系列深度治理項目，實現了超低排放，榮膺安全生產標準化二級企業(yè)、浙江省安全文化示范企業(yè)、2022杭州市民營企業(yè)100強、2022杭州市民營企業(yè)制造業(yè)50強。
公司為員工提供：
◆“五險一金”：養(yǎng)老保險、生育保險、工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和住房公積金
◆加班補貼
◆全勤獎
◆高溫補貼
◆餐補
◆中秋節(jié)、春節(jié)等中國傳統(tǒng)節(jié)日視情況為員工發(fā)放節(jié)日福利
◆員工結婚為員工發(fā)放一定數額的賀儀
◆員工生日當月為員工發(fā)放超市卡等生日禮物
◆帶薪年休假，并且提供婚假、護理假、喪假等假期
◆每年不定期舉辦員工文娛活動，活躍員工生活
◆每年為員工提供包括內部、外部等多種培訓機會，滿足自身和公司發(fā)展需要
◆每年免費為員工發(fā)放包括工作服（春秋裝、夏裝、冬裝）、鞋以及其他特殊勞動保護用品
◆為員工提供免費的上崗和在崗的職業(yè)病健康體檢和一般健康體檢
◆公司為員工免費提供上下班的班車
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合資/合作
1000人以上
HR信息
項女士
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