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技術(shù)部經(jīng)理
24000~40000 元/月
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技術(shù)部經(jīng)理
24000~40000 元/月
工作地點(diǎn):國外 招聘人數(shù):1人 招聘日期:2026-01-20 ~ 2026-07-19 更新日期:2026-03-01
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職位要求

職位性質(zhì):全職

學(xué)歷要求:本科及以上

工作經(jīng)驗(yàn):八年以上

專業(yè)要求:精通知識、管理技能、分析能力、HSE知識,個(gè)人具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能快速適應(yīng)行業(yè)技術(shù)迭代,年齡在50

職稱要求:中級職稱

外語要求:不限

崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 技術(shù)戰(zhàn)略與規(guī)劃
1.1 制定并組織實(shí)施部門年度技術(shù)工作計(jì)劃、預(yù)算及公司中長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。
1.2 追蹤、評估國內(nèi)外煉油化工先進(jìn)技術(shù)(如重油加工、低碳煉化、分子管理等),為公司技術(shù)升級和戰(zhàn)略決策提供支持。
2. 生產(chǎn)技術(shù)支持與優(yōu)化
2.1 組織領(lǐng)導(dǎo)全廠生產(chǎn)裝置的日常工藝技術(shù)管理,監(jiān)控關(guān)鍵工藝參數(shù),確保操作在最優(yōu)區(qū)間。
2.2 領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)攻關(guān),快速診斷并解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的復(fù)雜技術(shù)難題和工藝異常,減少非計(jì)劃停工。
3. 技術(shù)改造與項(xiàng)目管理
3.1 識別生產(chǎn)瓶頸和技改機(jī)會,牽頭組織技術(shù)改造項(xiàng)目的技術(shù)可行性論證、方案編制、立項(xiàng)報(bào)批工作。
3.2 作為技術(shù)負(fù)責(zé)人,參與或主導(dǎo)重大技改、大修項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查、技術(shù)談判、施工管理、開車和驗(yàn)收工作。
4. 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量管理
4.1 組織建立、完善和修訂公司內(nèi)部的工藝技術(shù)規(guī)程、操作法、工藝卡片等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系,并監(jiān)督執(zhí)行。
4.2 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的工藝技術(shù)管理,通過調(diào)整工藝參數(shù)優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量,支持新產(chǎn)品開發(fā)。
5. HSE(健康、安全、環(huán)保)管理
5.1 (核心職責(zé)) 為生產(chǎn)安全提供技術(shù)保障,參與危險(xiǎn)與可操作性分析、SIL安全完整性等級評估等安全風(fēng)險(xiǎn)分析。
5.2 組織提供工藝安全信息,參與事故調(diào)查,從技術(shù)層面分析根本原因并制定預(yù)防措施。
6. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與知識管理
6.1 負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、績效考核和人才培養(yǎng),打造高素質(zhì)、專業(yè)化的技術(shù)隊(duì)伍。
6.2 建立部門知識管理體系,組織技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)、歸檔和分享,培養(yǎng)技術(shù)后備力量。
7. 跨部門協(xié)作與溝通
7.1 與生產(chǎn)、設(shè)備、安全環(huán)保、質(zhì)量、計(jì)劃、采購等部門緊密協(xié)作,提供強(qiáng)有力的技術(shù)支持。
7.2 向管理層定期匯報(bào)技術(shù)工作進(jìn)展、重大問題和改進(jìn)建議。

任職要求:
1. 工作經(jīng)驗(yàn):
a. 熟悉石油煉制工藝和設(shè)備
b. 8年以上石油煉化行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上技術(shù)管理或團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。
c. 具有主導(dǎo)大型煉化裝置技術(shù)改造、開車或重大技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn)。
d. 熟悉常減壓、催化裂化、加氫裂化、連續(xù)重整、芳烴等主要煉油化工裝置的工藝原理和操作。
2. 專業(yè)知識:精通知識、管理技能、分析能力、HSE知識,個(gè)人具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能快速適應(yīng)行業(yè)技術(shù)迭代,年齡在50歲以內(nèi)。
3. 專業(yè)證書:持?注冊化工工程師?等專業(yè)資質(zhì)優(yōu)先。
公司介紹
贊比亞石化能源有限公司(以下簡稱:贊比亞石化)是由福建祥鑫股份有限公司和贊比亞工業(yè)發(fā)展有限公司合資建設(shè),是贊比亞唯一一家煉油廠,企業(yè)位于贊比亞恩多拉石化工業(yè)園,項(xiàng)目總占地面積約100公頃)。項(xiàng)目一期總投資約6億美元,含常減壓蒸餾、重油催化裂化、汽油加氫、柴油加氫、芳構(gòu)化、制氫、硫磺回收等7套煉油工藝裝置。二期將在此基礎(chǔ)上擴(kuò)建,新增延遲焦化及加氫等裝置。
英才網(wǎng)聯(lián)安全提示
求職過程中如遇到收取財(cái)物、強(qiáng)迫集資入股、扣押證件、異地培訓(xùn)、發(fā)布虛假招聘信息等違法行為時(shí),請立即舉報(bào)。
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國外
2026-04-06
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2026-03-01
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2026-01-21
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2026-01-21
國外
2026-01-21
公司基本信息

贊比亞石化能源有限公司

合資/合作

500 - 999人

石油石化天然氣
HR信息

李先生

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